Cónyuges o compañeros permanentes que se dediquen al cuidado de personas con discapacidad podrían acceder a la cuota monetaria que entregan las cajas de compensación familiar, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la Superintendencia del Subsidio Familiar.
Las personas que asumen las labores de cuidado de un familiar con discapacidad también pueden ser reconocidas como beneficiarias de este apoyo económico, incluso cuando no tienen una vinculación laboral. La medida busca reconocer el trabajo que realizan dentro de sus hogares quienes dedican tiempo y esfuerzo a garantizar el bienestar de personas que necesitan asistencia para desarrollar sus actividades cotidianas.
De acuerdo con la información divulgada por la Superintendencia del Subsidio Familiar, el beneficio está dirigido al cónyuge o compañero permanente de un trabajador afiliado a una caja de compensación familiar, quien podrá ser incluido como persona a cargo si cumple las condiciones exigidas.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al beneficio?
Para solicitar la cuota monetaria por labores de cuidado, se deben cumplir las siguientes condiciones:
– No tener empleo ni ingresos propios: la persona que realiza las labores de cuidado no debe contar con una vinculación laboral ni recibir ingresos propios.
– Estar a cargo del cuidado de una persona con discapacidad: debe brindar asistencia y acompañamiento en actividades básicas de la vida diaria, debido a la condición de discapacidad de la persona que requiere atención.
– Presentar certificación médica: se debe aportar un documento expedido por una EPS, IPS o entidad competente que certifique la situación de discapacidad de la persona que necesita los cuidados.
– Cumplir el límite de ingresos: el trabajador afiliado debe tener una remuneración mensual, o los ingresos del hogar, que no superen los dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
La Superintendencia del Subsidio Familiar explicó que este reconocimiento se tramita a través de las cajas de compensación familiar y busca visibilizar el aporte de quienes desempeñan labores de cuidado, una responsabilidad que en muchos hogares representa una dedicación permanente y que puede limitar las posibilidades de acceder a un empleo remunerado.
Por esta razón, las familias que se encuentren en estas circunstancias pueden consultar directamente con su caja de compensación los procedimientos, documentos y condiciones para solicitar la inclusión del cónyuge o compañero permanente como persona a cargo y verificar si tienen derecho a recibir la cuota monetaria.
Fuente: Blu Radio.
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