¡Colombia da un paso más hacia la semana laboral de 4 días! A partir de hoy, trabajamos 46 horas semanales
¿Qué significa esto para ti?
- Más tiempo libre: Disfruta de más tiempo para descansar, compartir con tus seres queridos, perseguir tus hobbies o simplemente relajarte.
- Mejor equilibrio entre vida laboral y personal: Dedica más tiempo a las actividades que te hacen feliz y recargan tu energía.
- Mayor productividad: Un trabajador descansado y motivado es un trabajador más eficiente y productivo.
¿A quién aplica?
La reducción de la jornada laboral beneficia a todos los trabajadores colombianos del sector público y privado que tengan un contrato laboral, incluyendo a los trabajadores domésticos a tiempo completo (tanto internos como externos).
¿Hay excepciones?
Sí, la Ley 2101 de 2021 establece algunas excepciones:
- Servidores públicos: Exentos, a menos que trabajen en empresas estatales bajo el Código Sustantivo del Trabajo.
- Horarios especiales: Trabajadores con jornadas inferiores al mínimo semanal o a tiempo parcial también quedan excluidos.
- Menores de edad: Su horario especial ya es inferior al mínimo semanal, por lo que no se ven afectados.
- Cargos de dirección, confianza o manejo: Pueden acordar excepciones con la empresa.
- Trabajadores informales: No están cobijados por esta ley.
¿Mi salario se verá afectado?
No, la reducción de la jornada laboral no afecta tu salario. Seguirás ganando lo mismo por hora trabajada. Lo que sí cambia es el valor de la hora diaria, ya que ahora trabajarás menos horas por la misma remuneración.
¿Qué pasa si mi empleador no aplica la reducción?
Si tu empleador no cumple con la nueva jornada laboral, tienes derecho a:
- Terminar tu contrato unilateralmente por justa causa (despido indirecto) y solicitar las indemnizaciones correspondientes.
- Denunciar a tu empleador ante el Ministerio del Trabajo.
¡Recuerda! La jornada laboral en Colombia seguirá reduciéndose hasta llegar a 42 horas semanales en 2026. ¡Estamos cada vez más cerca de la semana laboral de 4 días! —El Espectador—
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