A partir del 1 de julio de 2026 entrará en vigor una nueva etapa de la reforma laboral en Colombia que incrementará del 80% al 90% el recargo por trabajo en domingos y días festivos, una medida que busca mejorar la remuneración de millones de trabajadores formales que prestan sus servicios durante jornadas de descanso obligatorio. La modificación hace parte del cronograma de aplicación gradual establecido por la Ley 2466 de 2025 y representa un paso previo a la implementación del recargo del 100%, prevista para julio de 2027.
El ajuste beneficiará especialmente a empleados de sectores como comercio, salud, vigilancia, transporte, hotelería y restaurantes, donde es habitual laborar durante fines de semana y festivos. Con el incremento, cada hora trabajada en estas jornadas tendrá una mayor compensación económica, sin que ello implique cambios en el salario básico mensual de los trabajadores.
Desde distintos sectores laborales, la medida es vista como un avance en la recuperación de derechos para quienes deben trabajar en días tradicionalmente destinados al descanso. No obstante, gremios empresariales han advertido que el aumento de los costos laborales podría representar mayores desafíos para pequeñas y medianas empresas, especialmente en actividades con alta demanda de personal durante fines de semana y festivos.
Además del incremento en los recargos dominicales y festivos, julio traerá otro cambio importante: la reducción de la jornada laboral semanal, que pasará de 44 a 42 horas desde el 15 de julio, manteniendo el mismo salario para los trabajadores. Esto también modificará el valor de la hora ordinaria y, en consecuencia, el cálculo de horas extras y demás recargos contemplados en la legislación laboral.
La implementación de estas disposiciones hace parte del proceso de modernización del régimen laboral colombiano, con el propósito de fortalecer las condiciones de los trabajadores formales y avanzar hacia un esquema de mayor protección de sus derechos, mientras el sector empresarial continúa ajustando sus modelos de contratación y planeación financiera para asumir los nuevos costos derivados de la reforma.
Fuente: Caracol Radio.
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