Medellín, Colombia – La Alcaldía de Medellín ha dado un paso histórico al implementar la estrategia de Turismo Responsable con enfoque de género, una iniciativa pionera en la ciudad que busca reducir la informalidad y la desigualdad laboral que afectan principalmente a las mujeres en el sector turístico. Esta política, desarrollada en alianza con ONU Mujeres a través del programa Ciudades Seguras, promueve la formalización de emprendimientos, la capacitación y el fortalecimiento del liderazgo femenino en comunas y corregimientos.
Aunque las mujeres representan más del 50% del empleo en subsectores clave como alimentos y bebidas (68%), alojamiento (59%) y agencias de viajes (51%), enfrentan altos niveles de informalidad —hasta el 84,3% en algunos casos— y precariedad laboral, con empleos inestables, bajos ingresos y falta de seguridad social. En contraste, los hombres dominan áreas como transporte y logística.
Entre las acciones destacadas se encuentra el apoyo a emprendimientos como la Asociación Siempre Vivas en San Cristóbal, la Agencia de Turismo para Mujeres Encaminadas, liderada por Diana Carolina Torres, y el Colectivo Arcoíris en San Sebastián de Palmitas, que impulsa turismo rural sostenible. Además, se han galardonado iniciativas que priorizan la equidad de género.
“Las mujeres están transformando el turismo desde los territorios, con iniciativas sostenibles, comunitarias y con propósito. Pero aún enfrentan desigualdades estructurales que debemos corregir. Desde la Secretaría de las Mujeres acompañamos su liderazgo y trabajamos por condiciones laborales más justas y dignas”, declaró Valeria Molina, secretaria de las Mujeres de Medellín.
Esta estrategia no solo busca revertir las brechas laborales, sino posicionar el turismo como un motor de desarrollo económico inclusivo y equitativo. ¡Medellín avanza hacia un sector más justo y empoderado para las mujeres!
—Fuente: El Tiempo—
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